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Quel est un exemple d’objectif d’organisation ?
Une entreprise qui décide de « mieux fonctionner » ne donne aucune direction à ses équipes. En revanche, une organisation qui fixe un objectif précis, comme réduire de moitié le délai de traitement des commandes sur un trimestre, oriente chaque …
Qu’est-ce que Salesforce et CRM ?
Un CRM regroupe les données de chaque client (coordonnées, historique d’achat, échanges avec le support, comportement sur le site) dans un espace unique accessible à toutes les équipes. Salesforce est la plateforme CRM cloud la plus répandue au monde. Comprendre …
Pourquoi externaliser les fonctions RH ?
Externaliser les fonctions RH recouvre des réalités très différentes selon le périmètre délégué. Une PME qui confie uniquement ses bulletins de paie à un cabinet et une ETI qui transfère la totalité de sa gestion administrative du personnel ne partagent …
Comment prouver une faute simple ?
La faute simple se prouve par des éléments objectifs, vérifiables et licitement obtenus. Prouver une faute simple en droit du travail ne se limite pas à invoquer un comportement fautif : l’employeur doit réunir un faisceau de preuves suffisant pour …
